Ações do Qualidade de Vida são compartilhadas em “Roda de Conversa”
8 de fevereiro de 2012 - 08:08
Gestora da Assessoria de Desenvolvimento Institucional da ESP-CE, Chayanne Matos de Souza, fala na abertura da “Roda de Conversa” com os representantes das áreas e convidados.
A Escola de Saúde Pública do Ceará (ESP-CE), por meio da Assessoria de Desenvolvimento Institucional (Adins), promoveu no dia 07 de fevereiro uma “Roda de Conversa” com representantes de todas as áreas de atuação da Escola para discutir o Projeto Qualidade de Vida 2012. O encontro teve como objetivo a socialização das ações propostas para o projeto a serem executadas neste ano, assim como, de forma democrática e participativa validar as ações a serem realizadas para todos os trabalhadores da ESP-CE. Na ocasião, contribuíram com a discussão os integrantes do programa Cirandas da Vida da Secretaria Municipal de Saúde de Fortaleza (SMS), Elias José da Silva e Edson Oliveira, e dois representantes do Espaço Quatro Varas.
Após momento inicial de acolhimento, foi compartilhado com todos os participantes o processo de construção do projeto, que se deu de forma participativa e colaborativa ao longo de 2011. Em seguida, José Bomfim, da Adins, apresentou as propostas e falou sobre a ideologia do Pentáculo do Bem Estar (PBE), que é composto por cinco pilares: atividade física, controle do stress, nutrição, relacionamento social e comportamento preventivo. Segundo especialistas, o equilíbrio de todos eles nos ajuda a levar uma vida mais saudável dentro e fora da instituição a qual trabalhamos.
Quando estiver em execução, a meta é beneficiar 120 trabalhadores que atuam na instituição. As atividades propostas foram: dança de salão; ginástica laboral; ioga; massagem corporal; capoeira; treinamento de futebol; caminhada na orla; coral; exame antropométrico, avaliação nutricional e dietoterapia; colônia de férias para filhos de trabalhadores da Escola; palestras; e comemorações. Elas terão início em março e prosseguirão até dezembro de 2012. Na ocasião da “roda de conversa”, outras sugestões foram colocadas e discutidas, como a realização de oficinas, conhecimentos sobre farmácia viva, terapia comunitária, noções sobre educação permanente, palestra para conhecer o Sistema Único de Saúde (SUS) entre outras.
Inserido no modelo de gestão que prima pela qualidade de vida no trabalho, o projeto privilegia atividades socializadoras entre os trabalhadores da ESP-CE na perspectiva de reduzir e prevenir problemas ocupacionais, além de melhorar as relações pessoais no ambiente de trabalho. Entre as atividades desenvolvidas no ano passado, citamos a ginástica laboral, dança de salão, ioga e massoterapia.
Assessoria de Comunicação e Marketing da ESP-CE